Пересмотр методов подбора кадров. Применение новых подходов в новых условиях конкуренции / Работа в казахстане / Блоги.Казах.ру — блоги Казахстана, РК
rus / eng / kaz


Статья Корпоративные блоги: Как вести? содержит практические советы и примеры
Можно ставить записям будущее время. Запись будет в черновиках и в указанную минуту автоматически опубликуется. Если у вас уже есть блог в другом месте — можно автоматически транслировать записи из него в нашу блог-платформу Любой блог можно сделать коллективным. Для этого надо определенным (или всем) пользователям дать права на запись в него. СМИ могут копировать в свой блог ленту новостей или статей. Дополнительное внимание и комментарии обеспечены.












Работа в казахстане



Коллективный блог специалистов в области HR

Блог job
Автор блога
Лента друзей
Войти Регистрация



Пересмотр методов подбора кадров. Применение новых подходов в новых условиях конкуренции

В 2014 г. компания «Делойт» провела масштабное исследование среди 2,532 компаний в 94 странах мира на тему управления человеческими ресурсами. Компании, которые занимаются подбором и наймом специалистов, теперь конкурируют в новой среде. Эту среду формируют новые глобальные сети по поиску работы и социальные сети, репутация компаний в вопросах трудоустройства (т.е. бренд работодателя) и постепенно меняющиеся взгляды на возможности карьерного роста....

Источник: http://karierist.kz/journal/13/1/661/